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房产渠道总监 给HR留言

工作地点: 北京市朝阳区 职位月薪: 10K-15K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-08-29
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岗位职责:
岗位职责:

1.参照公司总体的销售规划,组建销售团队,建立销售条款,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;

2.组织拟定销售部机构设置和内部管理方?#31119;?#25552;高管理效率,管理整体销售预算和销售人力资源,以便更好的完成公司的销售规划;

3.负责搜集市场资料,进行深入分析,提供市场动作方向性建议;

4.负责与开发商的?#20302;ā?#32852;络,巩固,对与营销相关的重要部门进行公关,并对公关项目进行整体管理;

5.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

6.深入了解行业和区域,把?#25307;?#24687;,向公司提供业务发展战略与依据;

7.结合销售实际情况,对营销人员进行业务指?#24049;团?#35757;,提高人员素质,建设企业的销售人员培训体系;

8. 负责?#24049;?#38144;售部员工绩效,评估员工能力,协同公司其他部门制定和修改公司营销政策,执行公司关于营销的决策;

9.向主管副总经理汇报营销工作进度,并根据市场的变化及时调整销售策略。

任职要求:

1.市场营销或相关专业大专及以上学历; 

2.5年以上房地产行业销售经验,2年以上房地产开发企业或经纪公司相同或相近职位工作经验,有过文旅项目经验优先考虑;

3. 熟悉房地产销售相关法规,能够制订或完善销售管理制度、工作流程,并贯彻执行;

4.具有较全面的房地产销售业务知识结构、严谨细致的房地产销售能力、较强的谈判和人?#24335;?#24448;?#20302;?#33021;力;

5.具备卓越的营销才能,市场策划与运作能力,业绩杰出,能够带领销售团队展开销售工作;

6.人?#33539;?#27491;,具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力,团队整合能力;
岗位要求:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的?#20302;?#33021;力及团?#26377;?#20316;能力,可以承受较大工作压力。
晋升机制:
联系人:*** 职务:******* 所在部门:******
联系电话:
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性质?#26680;?#33829;企业

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