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行政人力助理 给HR留言

工作地点: 福建省厦门市思明区 职位月薪: 5K-10K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 2019-10-21
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岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;?
2、组织并协助各部门进行招聘、 培训和绩效考核等工作;?
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;?
4、管理?#25237;?#21512;同,办理用工、退工?#20013;?br />5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;?
6、其他人力资源管理日常工作。?
岗位要求:
1、全日制本科学历,人力资源或企业管理类相关专业;
2、熟悉了解人力资源管理六大模块内容和?#26041;冢?#20102;解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际操作运用;
3、熟悉国家相关?#25237;?#27861;律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、协调能力、团?#26377;?#20316;能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;工作细致?#38505;媯?#21407;则性强,有?#24049;?#30340;执行力及职业素养。
福利待遇:应届本科生约5000-10000元(税前工资),
应届硕?#21487;?#32422;7000-12000元(税前工资),
社会人才薪资面议;实?#24066;?#36164;以面谈后签约金额为准。
福利:五险一金、年终奖、过节费、免费工作午餐,生日慰问等。
晋升空间:
公司为每位员工提供公平公正的晋升空间,采取透明规范的人才激励措施,根据员工的表现,?#32771;?#24230;、半年、1年,每位员工都有机会获得?#26377;健?#32844;位晋升的机会。
另外,我司除去工?#39318;?#39069;外的福利如下:
1、法定节假?#23637;?#33410;费(除清明节外)+妇女节(?#20449;?#21592;工均有)
2、生日福利费
3、五险一金
4、防暑降温补贴(7-9月福利费+置办办公室防暑用品等)
5、服装费(每年11月或者12月份发放)
6、年终?#20445;?#26149;节发放)
7、家属慰问(中秋和春节给员工家属寄送礼品)
8、员工?#20248;?#32418;包(春节、六一儿童节)
9、公费培训(员工自己跟公司申请参加外部培训机构的专业培训,通过后公司报销费用)
10、公司聚餐/博饼等活动
11、公费旅游(员工可以组织定期的周边游,工作满一年的员工可参加公司组织的集体豪华旅?#20301;?#21160;)
12、带薪年假,按国家规定实施(工作满一年的员工可以享受年假。职工累计工作1年以上不满10年,年休假5天;已满10年不满20年,年休假10天;已满20年以上,年休假15天)
13、产假,女方产假一百日
14、哺乳假,按国家规定实施(宝宝出生后一年内,每天有1小时的哺乳假)
15、提供免费午餐(外出办事未在公司就餐,给予18元午餐补贴)
16、婚假,按国家规定实施,各地时间不等。



晋升机制:
联系人:人事 职务:行政人力助理 所在部门:行政人力部
联?#26723;?#35805;:
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